يترقب العديد من الموظفين بالجهاز الإداري بالدولة موعد صرف مرتبات أكتوبر 2025 والذي من المقرر أن يتم صرفه في أواخر الشهر الجاري.
موعد صرف مرتبات أكتوبر 2025
وأعلنت وزارة المالية رسميًا عن موعد صرف مرتبات أكتوبر 2025 ليبدأ الصرف اعتبارًا من 23 أكتوبر، ويستمر على مدار 5 أيام متتالية
كما يتم صرف المتأخرات أيام 7 و8 و12 من الشهر ذاته، على أن تكون المرتبات متاحة للعاملين من خلال ماكينات الصراف الآلي وفقًا للمواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
ومن خلال السطور التالية يقدم موقع الحرية تفاصيل ،جدول صرف مرتبات أكتوبر 2025
وتصرف المرتبات 2025 للعاملين بجميع الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها محددةً 5 أيام لصرف الرواتب، و3 أيام لصرف المتأخرات والمستحقات المالية لكل شهر، وفقًا لما أعلنته وزارة المالية في البيان الاخير، وفيما يلي مواعيد صرف مرتبات الأشهر الثلاثة المتبقية.
موعد مرتبات شهر نوفمبر 2025
واعتبارًا من 24 نوفمبر المقبل، تصرف مرتبات شهر نوفمبر، فيما تصرف المتأخرات أيام 6 و9 و10 نوفمبر.
موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025
وتبدأ وزارة المالية في صرف مرتبات ديسمبر 2025، ابتداء من 24 ديسمبر 2025، فيما تصرف المتأخرات أيام 8 و9 و10 ديسمبر.
تطبيق زيادة أجور العاملين
يذكر أنه تم تطبيق زيادة أجور العاملين بدءًا من شهر يوليو الماضي، وذلك بحسب تصريحات وزير المالية الأخيرة، موضحًا أن أقل درجة وظيفية زادت 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا، لافتًا إلى أن الحد الأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.

وتتراوح زيادة الأجور بين 600 و700 جنيه وتتمثل في حافز إضافى بقيمة مقطوعة لكل العاملين، حيث تم تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1%، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كاف في مجالي الصحة والتعليم لضمان حسن الخدمة المقدمة للمواطنين.
جدول صرف مرتبات أكتوبر 2025
- الممتازة 13500 جنيه شهريا
- العالية 11250 جنيها شهريا
- مدير عام 10250 جنيها شهريا
- الأولى 8500 جنيه شهريًا
- الثانية 8000 جنيه شهريًا
- الثالثة 7750 جنيهًا شهريًا
- الرابعة 7000 جنيه شهريًا
- الخامسة 7250 جنيهًا شهريًا
- السادسة 7000 جنيه شهريًا
اقرأ أيضاً.. موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر للعاملين بالدولة



















