موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2026، يترقب ملايين الموظفين في الجهاز الإداري للدولة بدء تطبيق موازنة العام المالي الجديد 2026/2027 والتي تشهد رسمياً إدراج الحزمة الاجتماعية الجديدة للأجور والحد الأدنى للرواتب وأعلنت وزارة المالية عن مواعيد وجدول الصرف للتيسير على المواطنين وضمان تدفق المستحقات دون تكدس.
مرتبات شهر يوليو 2026
وسيبدأ صرف رواتب شهر يوليو متضمناً العلاوات والحوافز الإضافية الجديدة اعتباراً من 24 يوليو 2026 على أن تمتد عمليات الصرف على مدار 5 أيام متتالية وفقاً للمواعيد المعتمدة لكل جهة ووزارة.
مستهدفات موازنة الأجور وآليات الصرف الآمن
أوضحت وزارة المالية أن الحزمة الجديدة يستفيد منها نحو 5.5 مليون موظف وعامل في قطاعات الدولة المختلفة حيث خصصت الحكومة نحو 822.8 مليار جنيه لبند الأجور في الموازنة العامة الحالية لتعزيز شبكات الحماية الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية.
وناشدت الوزارة الموظفين تجنب التزاحم أمام ماكينات الصراف الآلي في اليوم الأول للصرف مؤكدة أن الأموال ستكون متاحة في أي وقت بعد تاريخ الإتاحة عبر القنوات الرقمية المتنوعة والتي تشمل:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM) التابعة لكافة البنوك.
- الفروع المصرفية المنتشرة بالمحافظات.
- المحافظ الإلكترونية عبر الهواتف المحمولة.
- بطاقات الدفع الوطنية “ميزة”.
- تطبيقات ومنافذ الدفع الإلكتروني المعتمدة.
جدول الحد الأدنى للأجور الجديد بحسب الدرجات الوظيفية
بموجب القرارات الجديدة، تم رفع الحد الأدنى العام للأجور ليصل إلى 8 آلاف جنيه شهرياً، وتوزعت القيم الدنيا للمستحقات المالية للدرجات المختلفة على النحو التالي:
- الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه.
- الدرجة العالية (أو ما يعادلها): 12,900 جنيه.
- درجة مدير عام (أو ما يعادلها): 11,400 جنيه.
- الدرجة الأولى (أو ما يعادلها): 10,800 جنيه.
- الدرجة الثانية (أو ما يعادلها): 9,500 جنيه.
- الدرجة الرابعة (أو ما يعادلها): 9,300 جنيه.
- الدرجة الثالثة والخامسة (أو ما يعادلهما): 9,100 جنيه.
- الدرجة السادسة (أو ما يعادلها): 8,100 جنيه.
الفئات المشمولة بالحزمة الاجتماعية والحوافز الإضافية
تغطي التعديلات المالية الجديدة كافة القطاعات العاملة تحت مظلة الدولة، بما في ذلك الموظفون الخاضعون لقانون الخدمة المدنية وغير الخاضعين له وتتضمن الحزمة صرف حافز إضافي شهري بحد أقصى يصل إلى 750 جنيهاً.
وتضم الفئات المستفيدة بشكل مباشر:
- العاملين بالجهاز الإداري للدولة والمصالح الحكومية والهيئات العامة.
- أعضاء السلك التعليمي والمعلمين بالمدارس والمعاهد.
- الأطقم الطبية والعاملين بالقطاع الصحي بمختلف المحافظات.
وتستهدف هذه الخطوات تحسين دخول الموظفين ودعم قدراتهم الشرائية لمواجهة تقلبات الأسعار وتكاليف المعيشة مع مطلع العام المالي الجديد.
نرشح لك: زيادة المرتبات تبدأ في يوليو.. هل يحصل جميع الموظفين على نفس القيمة؟
