مع بدء الاستعدادات للعام الدراسي الجديد، تواصل الإدارات التعليمية الاستعانة بالمعلمين بالحصة من خريجي المؤهلات العليا، للمساهمة في سد العجز في عدد من التخصصات والمواد الدراسية داخل المدارس، وفقًا للاحتياجات التي تحددها كل إدارة تعليمية.
وتشمل فرص العمل تدريس مواد مختلفة، من بينها التربية الدينية المسيحية وغيرها من المواد الدراسية، مع وضع عدد من الضوابط الخاصة بالمؤهلات والمستندات المطلوبة من المتقدمين.
شروط التقديم للعمل معلمًا بالحصة
ويشترط للتقدم أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل مناسب للتخصص المطلوب، على أن تكون الأولوية لخريجي كلية التربية أو الحاصلين على ليسانس آداب وتربية.
أما غير التربويين، فيلزم تقديم الدبلومة التربوية ضمن مستندات التقديم.
كما تتضمن الضوابط تقديم ما يثبت أداء الخدمة العامة للإناث، إلى جانب تقديم موقف التجنيد للذكور ضمن الأوراق المطلوبة.
الأوراق المطلوبة للتقديم
وحددت الإدارات التعليمية مجموعة من المستندات التي يجب تجهيزها عند التقديم، وتشمل:
طلب مُؤشر من مدير عام الإدارة التعليمية.
4 صور من المؤهل الدراسي.
4 صور من بطاقة الرقم القومي.
4 صور من الدبلومة التربوية لغير التربويين.
4 صور من مستند أداء الخدمة العامة.
دوسيه بلاستيك يتضمن جميع المستندات المطلوبة.
إقرار بعدم المطالبة مستقبلًا بالتعيين أو التعاقد على الموازنة العامة للدولة.
ويُنصح الراغبون في التقديم بمراجعة الإدارة التعليمية التابعين لها للتأكد من التخصصات المطلوبة وأي تعليمات أو مستندات إضافية قبل تسليم الملف.
طريقة التقديم ومتابعة الفرص
ويتعين على الراغبين في العمل كمعلمين بالحصة التوجه إلى الإدارة التعليمية التابعة لهم، والاطلاع على احتياجاتها الفعلية من التخصصات قبل تجهيز وتسليم ملف التقديم، خاصة أن الاستعانة بمعلمي الحصة ترتبط بسد العجز الموجود في المدارس والمواد الدراسية المختلفة.
كما يُفضل تجهيز جميع المستندات المطلوبة مسبقًا، والتأكد من استيفاء المؤهل والشروط المحددة، إلى جانب متابعة الإعلانات الصادرة عن الإدارة التعليمية لمعرفة موعد التقديم، ومكان تسليم الملفات، والتخصصات المطلوبة.
