الإجازات الرسمية لعام 2024 ،تساؤلات عديدة من قبل الموظفين في الجهات الحكومية والقطاع الخاص هل توجد إجازات رسمية 2024 .
ويبلغ عدد الموظفين والعاملين في القطاعين الحكومي والخاص نحو 30 مليون موظف وعامل، وفقا لأحدث إحصاءات القوى العاملة الرسمية، بينما يبلغ عدد الطلاب في التعليم الأساسي نحو 28 مليون طالب و3.7 مليون طالب مقيدون بالتعـليم العالي للعام الجامعي وفقا للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، ليكون إجمالي الموظفين والطلاب نحو أكثر من 60 مليون.
ومن خلال السطور التالية يقدم موقع الحرية الإجابة للمواطنين حول الإجازات والعطلات الرسمية المتبقية للموظفين عام 2024.
ففي الوقت المتبقي من العام الحالي 2024 وخلال الأشهر المتبقية لا توجد أية اجازات رسمية مرتقبة ، حيث تبدأ أول إجازة رسمية فى 2025 بخلاف الإجازات الأسبوعية
الإجازات الرسمية في نوفمبر 2024
وعن الإجازات التي يحصل عليها الموظفين والطلاب في شهر نوفمبر 2024 تضمنت ما يلي :
الجمعة 1 نوفمبر 2024
السبت 2 نوفمبر 2024
الجمعة 8 نوفمبر 2024
السبت 9 نوفمبر 2024
الجمعة 15 نوفمبر 2024
السبت 16 نوفمبر 2024
الجمعة 22 نوفمبر 2024
السبت 23 نوفمبر 2024
الجمعة 29 نوفمبر 2024
السبت 30 نوفمبر 2024
اقرأ أيضاً :رصيد الإجازات الاعتيادية للموظفين خلال عام 2025
الإجازات الرسمية في ديسمبر 2024
الجمعة 6 ديسمبر 2024
السبت 7 ديسمبر 2024
الجمعة 13 ديسمبر 2024
السبت 14 ديسمبر 2024
الجمعة 20 ديسمبر 2024
السبت 21 ديسمبر 2024
الجمعة 27 ديسمبر 2024
السبت 28 ديسمبر 2024
قائمة إجازات الموظفين في العام الجديد 2025
وعن قائمة اجازات الموظفين في العام الجديد 2025 تضمنت ما يلي :
7 يناير الثلاثاء عيد الميلاد القبطي
25 يناير السبت ثورة 25 يناير
30 مارس الأحد عيد الفطر المبارك
31 مارس الإثنين أجازة عيد الفطر المبارك
21 أبريل الإثنين عيد شم النسيم
25 أبريل الجمعة عيد تحرير سيناء
1 مايو الخميس عيد العمال
5 يونيو الخميس أجازة يوم وقفة عرفات
6 يونيو الجمعة عيد الأضحى المبارك
7 يونيو السبت إجازة عيد الأضحى المبارك
26 يونيو الخميس رأس السنة الهجرية
30 يونيو الإثنين ثورة 30 يونيو
23 يوليو الأربعاء عيد الثورة
4 سبتمبر الخميس عيد المولد النبوى الشريف
6 أكتوبر الإثنين عيد القوات المسلحة.
الإجازات الاعتيادية للموظفين
ويحق للموظف في الحكومة الحصول على إجازة اعتيادية بأجر كامل وذلك علي التحول التالي:
– تصل مدتها لـ15 يومًا بعد مضي 6 أشهر من تاريخ استلام العمل.
– تكون 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
– تصل لـ30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة.
– 45 يومًا لمن تجاوز سن الـ50 عامًا.
– لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية.
حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل
قانون الخدمة المدنية الموظفين منخ إمكانية الحصول على إجازة بأجر كامل، حيث نصت المادة 51 على أن تكون حالات الترخيص بإجازة خاصة بأجر كامل على الوجه الآتي:
1. يستحق الموظف إجازة لمدة ثلاثين يومًا، ولمرة واحدة طوال مدة عمله بالخدمة المدنية لأداء فريضة الحج.
2. تستحق الموظفة إجازة وضع لمدة أربعة أشهر بحد أقصى ثلاث مرات طوال مدة عملها بالخدمة المدنية، على أن تبدأ هذه الإجازة من اليوم التالي للوضع، ويجوز أن تبدأ هذه الإجازة قبل شهر من التاريخ المتوقع للوضع بناءً على طلب مقدم من الموظفة وتقرير من المجلس الطبي المختص.
3. يستحق الموظف المخالط لمريض بمرض مُعدٍ إجازة للمدة التي يحددهـا المجلس الطبي المختص.
4. يستحق الموظف الذي يُصاب إصابة عمل إجازة للمدة التي يحددها المجلس الطبي المختص، وذلك مع مراعاة أحكام قانون التأمين الاجتماعي المشار إليه.
5. يستحق الموظف المقيد بإحدى الكليات أو المعاهد أو المدارس إجازة عن أيام الامتحان الفعلية.
ضوابط الحصول على الإجازة المرضية
كما وضع القانون حالات وضوابط الحصول على الإجازة المرضية، فوفقًا لـ قانون الخدمة المدنية يستحق الموظف إجازة مرضية عن كل 3 سنوات تُقضى في الخدمة، وتُمنح بقرار من المجلس الطبي المختص في الحدود الآتية:
1- الثلاثة أشهر الأولى بأجر كامل.
2- الثلاثة أشهر التالية بأجر يعادل 75% من الأجر الوظيفي.
3- الستة أشهر التالية بأجر يعادل 50% من أجره الوظيفي، 75% من الأجر الوظيفي لمن يجاوز سن الخمسين.
اقرأ أيضًا: رصيد الإجازات الاعتيادية للموظفين خلال عام 2025
