يفكر مجلس إدارة نادي الزمالك، برئاسة الكابتن حسين لبيب، بشكل جاد في إجراء تغييرات مهمة داخل الجهاز الفني للفريق الأول لكرة القدم، وذلك من خلال توجيه الشكر لعبد الواحد السيد، مدير الكرة الحالي، والبحث عن بديل مناسب من بين نجوم النادي السابقين لتولي هذا المنصب الحيوي.
تأتي هذه الخطوة في إطار سعي الإدارة لتحسين الأداء الإداري والفني للفريق استعداداً للموسم المقبل، خصوصاً بعد المراجعة المستمرة لمستوى الفريق ونتائجه في الفترة الأخيرة.
من داخل النادي أكدت مصادر مقربة لموقع “الحرية” أن هناك إجماعاً شبه كامل داخل مجلس إدارة نادي الزمالك على ضرورة تغيير عبد الواحد السيد في منصب مدير الكرة.
هذا التوجه يعكس الرغبة في ضخ دماء جديدة وإعادة ترتيب الأوضاع الداخلية للفريق بما يضمن تحقيق أهداف النادي وطموحات جماهيره في المنافسات القادمة.
وقد بدأ مجلس الإدارة بالفعل في مناقشة عدد من الأسماء المرشحة لتولي منصب مدير الكرة، حيث تم طرح مجموعة من نجوم الزمالك السابقين للنقاش كبدائل محتملة لعبد الواحد السيد ومن أبرز الأسماء التي تم ترشيحها: إسماعيل يوسف، الذي يتمتع بخبرة طويلة في مجال التدريب والإدارة، وأحمد حسن، الذي يعتبر أحد أبرز اللاعبين في تاريخ الكرة المصرية وسبق له تولي مسؤوليات إدارية، بالإضافة إلى حسين السيد، حارس الزمالك السابق الذي يحظى بتقدير واسع من جماهير النادي وطارق السيد الذي كان يعمل مدربا للعديد من الانديه ومحمد أبو العلا لخبرته الكبيره .
وأضاف المصدر المطلع أن مجلس الإدارة يخطط لعقد جلسة خلال الساعات القادمة لحسم مصير عبد الواحد السيد واتخاذ القرار النهائي بشأن مستقبله مع الفريق هذه الجلسة ستكون حاسمة في تحديد الاتجاه الذي سيسلكه النادي في المرحلة المقبلة، خاصة وأن إدارة النادي تسعى لاتخاذ قرارات مدروسة تضمن استقرار الفريق وتطوير مستواه الفني.
تأتي هذه الخطوة في وقت حرج بالنسبة للزمالك، حيث يتطلع الفريق لتحقيق نتائج إيجابية في الموسم المقبل والمنافسة على جميع البطولات الممكنة، سواء المحلية أو القارية. ولتحقيق ذلك، يرى مجلس الإدارة ضرورة وجود جهاز فني وإداري قوي ومتماسك قادر على التعامل مع ضغوط المنافسة وتحقيق تطلعات الجماهير.
يُذكر أن عبد الواحد السيد تولى منصب مدير الكرة في الزمالك خلال فترة حساسة، وتمكن من إدارة عدد من الملفات الهامة داخل الفريق، ولكن الأداء العام للفريق في بعض الأوقات أثار تساؤلات حول ضرورة إجراء تغييرات لضمان تحسين النتائج وتحقيق الاستقرار داخل الفريق.
