أعلن وزير العمل حسن رداد، أن الفترة من يوم الثلاثاء الموافق 26 مايو 2026، وحتى يوم الأحد الموافق 31 مايو 2026، تُعد إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك، في إطار توجه الدولة نحو توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات العمل.
إجازة عيد الأضحى المبارك 2026
وأوضح الوزير أن القرار يأتي تنفيذًا لأحكام المادة (129) من قانون العمل، وفي ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (1516) لسنة 2026، الذي نص على اعتبار الفترة ذاتها إجازة رسمية للعاملين بالوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، إلى جانب شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، مع استمرار أعمال الامتحانات – إن وجدت – وفقًا للجداول المعتمدة من الجهات المختصة.
توحيد الإجازات الرسمية بين العاملين بالدولة والقطاع الخاص
وأكد وزير العمل أن توحيد الإجازات الرسمية بين العاملين بالدولة والقطاع الخاص، كلما أمكن ذلك، يحقق هدفًا اجتماعيًا وإنسانيًا مهمًا، ويعزز من الاستقرار الأسري والمجتمعي خلال المناسبات والأعياد، إلى جانب دعم الانضباط داخل مواقع العمل والإنتاج.
وأشار الوزير إلى أنه في حال اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل خلال أيام الإجازة، فإنه يستحق – وفقًا للقانون – إما الحصول على مثلي أجره عن هذه الأيام، أو منحه يومًا بديلًا، وذلك بناءً على طلب كتابي من العامل يُحفظ بملفه الوظيفي.
مديريات العمل بالمحافظات
ووجّه وزير العمل رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة، ومديري مديريات العمل بالمحافظات، بضرورة نشر أحكام القرار داخل مواقع العمل والإنتاج، والتأكيد على الالتزام بتنفيذه، بما يضمن تطبيقه بشكل دقيق ومنظم خلال فترة الإجازة الرسمية.
نرشح لك.. جداول تشغيل المخابز طوال أيام عيد الأضحى 2026
