يحل غدًا الثلاثاء أول أيام شهر يوليو 2025 والذي سيتم فيه تفعيل حزمة الحماية الاجتماعية والتي أقرها الرئيس عبد الفتاح السيسي، ويزداد البحث عن جدول مرتبات يوليو الجديد بعد زيادة الحد الأدنى للمعلمين 2025.
ونستعرض خلال السطور التالية التفاصيل الخاصة بشأن جدول مرتبات يوليو الجديد بعد زيادة الحد الأدنى للمعلمين 2025.
جدول مرتبات يوليو الجديد بعد زيادة الحد الأدنى للمعلمين 2025
وقامت الدولة في فبراير الماضي باتخاذ عدد من القرارات أبرزها رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المرتبات للموظفين وزيادة المعاشات ومن المقرر أن يبدأ صرف مرتبات المعلمين وكذلك موظفي الحكومة يوم الثلاثاء الموافق 22 يوليو 2025 ويكون المرتب متضمنًا الزيادة الجديدة بعد تطبيق الحد الأدنى للأجور الجديد.
وفي تصريحات صحفية سابقة لوزير المالية، أحمد كجوك، خلال البيان الخاص بالموازنة العامة لمجلس النواب، أعلن أن صرف مرتبات شهر يوليو 2025 سيشهد إضافات جديدة لجميع العاملين، حيث سيتم رفع إجمالي الأجر الشهري لأقل درجة وظيفية بقيمة 1100 جنيه.
كما كشف وزير المالية، في تصريحاته، أن الموظفين المشمولين بقانون الخدمة المدنية سيحصلون على علاوة دورية بمعدل 10%، في حين تبلغ العلاوة 15% لغير المشمولين؛ مع وضع حد أدنى للعلاوة بقيمة 150 جنيهًا، تشمل تلك التحسينات أيضًا منح مبالغ إضافية مقطوعة كحوافز لجميع العاملين تتراوح بين 600 و700 جنيه، وخصصت الحكومة مبلغ 679.1 مليار جنيه سنويًا للأجور، بما يعكس معدل نمو قدره 18.1% مقارنة بالموازنة السابقة.
وتتضمن الزيادة الجديدة للأجور 2025 زيادات متفاوتة تصل إلى 1600 جنيه لبعض الدرجات الوظيفية، حيث تتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة 13%، للدرجات العليا وإلى 18% لموظفي الدرجة السادسة، ما يعكس توجه الدولة لتعزيز العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية على الموظفين والعمال.
ووفقًا لما أعلنته وزارة المالية، سيكون جدول المرتبات الجديد بعد رفع الحد الأدنى للأجور في مصر 2025 وفقاً لما يلي:
- الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه
- الدرجة العالية: 11,800 جنيه
- مدير عام: 10,300 جنيه
- الدرجة الأولى: 9,800 جنيه
- الدرجة الثانية: 8,500 جنيه
- الدرجة الثالثة (تخصصية): 8,000 جنيه
- الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه
- الدرجة الخامسة (خدمات معاونة): 7,100 جنيه
- الدرجة السادسة: 6,800 جنيه
جدول الزيادات الجديد
يتضمن جدول الزيادات في الأجور والمعاشات، ما يلي:
- علاوة على 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيها.
- علاوة 15% لغير المخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيها.
- زيادة علاوة غلاء المعيشة من 400 جنيه إلى 1000 جنيه.
- إضافة علاوة قطعية بقيمة 300 جنيه لكل العاملين بالدولة.
- رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا.
- توفير 85 مليار جنيه لتمويل زيادات الأجور والمعاشات.
