بعد اشتراط ألا يزيد عمر المتقدمين لوظائف المعلمين عن 45 عاما تدرس وزارة التربية والتعليم أوضاع المعلمين بالحصة في مدارسها ممكن تخطى هذه السن .
يأتي هذا في ظل مطالبات مستمرة من هؤلاء المعلمين بتقنين أوضاعهم المالية والإدارية بما يتناسب مع سنوات خدمتهم الطويلة، واستنكارهم لقرار تحديد سن 45 عامًا كحد أقصى للتقديم في المسابقة، والذي اعتبروه تجاهلًا لسنوات عطائهم.
وأعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في مصر عن فتح باب التقديم لمسابقة جديدة لتعيين 21 ألفًا و47 معلمًا مساعدًا، وذلك في تخصصي الرياضيات واللغة الإنجليزية للمرحلتين الابتدائية والإعدادية.
تأتي هذه المسابقة في إطار جهود وزارة التربية والتعليم لتعزيز العملية التعليمية وتوفير فرص عمل مستقرة للمعلمين ذوي الخبرة.
المعلمين .. تفاصيل المسابقة والشروط
وفقًا للبيان الرسمي الصادر عن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تتضمن المسابقة 11693 وظيفة لمعلم مساعد في مادة الرياضيات، و9354 وظيفة لمعلم مساعد لمادة اللغة الإنجليزية، وذلك في مرحلة التعليم الأساسي (الابتدائي والإعدادي).
الشروط الأساسية للتقديم
الخبرة: أن يكون المتقدم قد سبق له العمل بنظام الحصة في المدارس الحكومية أو المدارس الرسمية لغات (“التجريبية”).
السن: ألا يزيد عمر المتقدم عن 45 عامًا.
المؤهل العلمي:
مؤهل عالٍ في التربية (أساسي، خاص، عام، أزهر) تخصص رياضيات، أو رياضيات إنجليزي، أو لغة إنجليزية.
مؤهل عالٍ في علوم ذوي الإعاقة والتأهيل (البرنامج التربوي).
مؤهل عالٍ بالإضافة إلى دبلوم تربوي في ذات التخصصات المذكورة.
فترة التقديم: يفتح باب التقديم اعتبارًا من يوم السبت 22 يونيو 2025 وحتى الجمعة 5 يوليو 2025، وذلك من خلال الموقع الرسمي لبوابة الوظائف الحكومية.
الوثائق المطلوبة للتقديم
صورة سارية للرقم القومي.
المؤهل الدراسي.
المؤهل الأعلى إن وجد.
شهادة التأهيل أو بطاقة الخدمات المتكاملة في حالة الإعاقة.
الموقف من الخدمة العسكرية للذكور أو الخدمة العامة للإناث.
الدبلوم التربوي (إن وجد).
إيصال الإيداع البنكي بمبلغ 28 جنيهًا.
إفادة معتمدة من المدرسة والإدارة التعليمية تثبت قيام المتقدم بالعمل بنظام الحصة لديها.
خطة الوزارة المستقبلية وموقف المعلمين فوق 45 عامًا
كشف مصدر مسؤول بالإدارة المركزية لشؤون المعلمين بوزارة التربية والتعليم، مفضلاً عدم ذكر اسمه، أن الوزارة تستهدف تعيين نحو 50 ألف معلم من العاملين بنظام الحصة في جميع المحافظات، مع إمكانية الزيادة أو النقصان حسب احتياجات الوزارة ومعدلات العجز في مختلف المواد الدراسية.
عملية الاختيار والتدريب: سيخضع المتقدمون لاختبارات إلكترونية شاملة في الكفاءات التربوية والسلوكية، واللغات، والمهارات التكنولوجية، والمعلومات العامة، بالإضافة إلى اختبارات التخصص. يعقب ذلك الكشف الطبي، ثم المقابلات الشخصية لتقييم الشخصية والخبرة، وأخيرًا دورات تدريبية مكثفة في التأهيل التربوي، وطرق التدريس، والتأهيل الذهني والبدني.
