تبدأ غدًا الإثنين إجراءات التقديم على مجموعة جديدة من فرص العمل التي أعلنت عنها الهيئة العامة للتنمية الصناعية، بالتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، لتوفير العمالة المطلوبة ودعم احتياجات العمل بالهيئة في عدد من المحافظات.
وتشمل فرص العمل المطروحة 15 وظيفة لسائق مركبات بنظام الاستعانة، وفقًا للقواعد والشروط التي حددها الإعلان، مع ضرورة التزام الراغبين في التقدم بكافة الضوابط والمستندات المطلوبة.
موعد التقديم على وظائف التنمية الصناعية
وحددت الجهة المعلنة فترة استقبال طلبات التوظيف لمدة 15 يومًا، تبدأ من 10 أغسطس وتستمر حتى 24 أغسطس 2026، وذلك خلال مواعيد العمل الرسمية.
ويتم تقديم الطلبات بصفة شخصية، مع التأكيد على ضرورة استكمال ملف التقديم وإرفاق المستندات المطلوبة قبل التوجه إلى مقر الهيئة.
مكان ومواعيد استقبال طلبات التوظيف
ويستقبل مقر الهيئة العامة للتنمية الصناعية طلبات الراغبين في شغل وظائف السائقين خلال فترة الإعلان، وذلك في العنوان التالي:
42 محور السلام – التجمع الخامس – القاهرة الجديدة.
وتكون مواعيد التقديم يوميًا من الساعة 9 صباحًا وحتى 4 مساءً، خلال الفترة المحددة لاستقبال الطلبات.
شروط التقديم على وظائف السائقين
ووضع الإعلان مجموعة من الضوابط التي يجب توافرها في المتقدمين، من بينها:
ألا يتجاوز سن المتقدم 40 عامًا عند التقديم.
الحصول على مؤهل متوسط أو فوق متوسط.
امتلاك رخصة قيادة سارية من الدرجة الأولى.
الالتزام بباقي الشروط والضوابط المنصوص عليها في الإعلان.
الأوراق المطلوبة للتقديم
ويتعين على المتقدم تجهيز المستندات المطلوبة، والتي تتضمن:
شهادة من صندوق مكافحة وعلاج الإدمان تثبت سلبية تعاطي المواد المخدرة.
صحيفة حالة جنائية حديثة موجهة إلى الهيئة العامة للتنمية الصناعية.
سيرة ذاتية حديثة باللغة العربية.
شهادة تأدية الخدمة العسكرية أو مستند الإعفاء منها.
صورة بطاقة الرقم القومي على أن تكون سارية.
صورة رخصة القيادة السارية من الدرجة الأولى.
6 صور شخصية حديثة.
أي مستندات إضافية يرى المتقدم ضرورة إرفاقها.
الاستعلام عن تفاصيل وظائف الهيئة
ويمكن للراغبين في التقديم مراجعة التفاصيل الكاملة الخاصة بالوظائف، بما في ذلك الشروط والضوابط والمستندات المطلوبة والمحافظات المرتبطة بالإعلان، من خلال بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وتأتي هذه الخطوة ضمن الإعلانات الحكومية الخاصة بتوفير احتياجات الجهات والهيئات التابعة للدولة من العمالة، مع تحديد قواعد التقديم والاختيار بما يضمن إتاحة المعلومات أمام جميع الراغبين في التقدم.
