يحرص العديد من المواطنين العاملين بالجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص على معرفة كل ما يخص حد أدنى للأجور، وتعرض لكم بوابة الحرية خلال السطور الآتية التفاصيل الكاملة.
حد أدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص
وكان المجلس القومي للأجور قد قرر في أبريل الماضي رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص حيث قرر رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو الماضي 2024.
المجلس القومي للأجور يقرر عقد 4 اجتماعات سنوياً
ويعتزم المجلس القومي للأجور عقد 4 اجتماعات سنوياً على الأقل، من بينهم اجتماعان لإعادة النظر مرة أخرى في زيادة الأجور لمحاولة الوصول وضع ملائم ولائق للعمال وضمان الحفاظ على الكيانات الاقتصادية.
حد أدنى للأجور..نائب رئيس اتحاد عمال مصر يشير إلى بعض شركات القطاع الخاص التي لا تلتزم بالحد الأدنى للأجور
وفي سياق متصل أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، على أن القطاع الخاص هو أساس التنمية في مصر، مشيراً إلى أهمية العمل على ضمان الأمان الوظيفي للعمال من خلال التعديلات المرتقبة في قانون العمل الجديد.
وذكر نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن بعض شركات القطاع الخاص لا تلتزم بالحد الأدنى للأجور، مما يشعر الشباب العاملين في القطاع بعدم الأمان الوظيفي، لافتاً إلى ضرورة تضمين بند ضمان الأمان الوظيفي في قانون العمل الجديد، مع فرض غرامة على الشركات التي تمتنع عن تطبيق الحد الأدنى للأجور.
وصرح البدوي، بأن التعديلات المرتقبة ستتضمن تغييرات جذرية تهدف إلى ضمان حقوق العمال في مواجهة التحديات الحالية، مشيراً إلى أنه يمكن إضافة بيانات جديدة إلى «استمارة 6» لتوفير ضمانات إضافية للعمال ضد استغلال أصحاب العمل، مع التأكيد على وضع ضوابط لها لضمان استخدامها بشكل صحيح.
كما شدد على ضرورة اقتصار اعتماد استمارة 6 التي تُستخدم لإنهاء الخدمة الوظيفية على التوقيع عند يوم ترك الخدمة، بدلاً من تطبيقها بشكل مطلق، لضمان حقوق العامل.
جدول الحد الأدنى للأجور لعام 2024 في مصر، ونتعرف علي جدول المرتبات علي الشكل التالي:
بلغت الأجور للدرجة الممتازة نحو 12.200 جنيهاً.
وبلغت الأجور للدرجة العالية إلى نحو 10.200 جنيهاً .
وبلغت الأجور لدرجة المدير العام إلى 9.200 جنيهاً.
وبلغت الأجور للدرجة الأولى إلى نحو 8.200 جنيهاً.
وبلغت الأجور للدرجة الثانية إلى نحو 8.000 جنيهاً.
وبلغت الأجور للدرجة الثالثة إلى نحو 7.500 جنيهاً.
وبلغت الأجور للدرجة الرابعة إلى نحو 7.000 جنيهاً.
وبلغت الأجور للدرجة الخامسة إلى نحو 6.500 جنيهاً.
وبلغت الأجور للدرجة السادسة إلى نحو 6.000 جنيهاً.
اللجنة العليا للمعاشات الاستثنائية توافق على منح معاشات استثنائية من الحالات الاجتماعية والمرضية الشديدة
عقدت اللجنة العليا للمعاشات الاستثنائية اجتماعها الأول بعد إعادة تشكيلها برئاسة اللواء جمال عوض رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي نيابة عن وزيرة التضامن الاجتماعي.
الموافقة على منح معاشات استثنائية لعدد 3665 حالة
وصرحت اللجنة عن الموافقة على منح معاشات استثنائية لعدد 3665 حالة من الحالات الاجتماعية والمرضية الشديدة، بالإضافة إلى الحالات الطارئة والعاجلة والحالات التي أدت خدمات جليلة .
معاشات استثنائية تشمل حالات الشهداء والمصابين من أبناء محافظة شمال سيناء المدنيين
كما تضمنت عدداً من حالات الشهداء والمصابين من أبناء محافظة شمال سيناء المدنيين الذين أصيبوا على أيدي الإرهاب والتطرف، وحالات تكريم رجال الشرطة الذين استشهدوا أثناء تأدية عملهم تقديراً لجهودهم المتميزة طوال فترة خدمتهم ومحاولة التخفيف عن ظروف أسرهم الناجمة عن الاستشهاد، بالإضافة للحاصلين على أوسمة وأنواط من رجال الشرطة ورجال الدفاع الوطني والعاملين فى مجال العمل العام.
