يزداد البحث من قبل الموظفين بالجهاز الإداري بالدولة والقطاع الخاص مع بداية العام الجديد 2025 حول ، نسبة الزيادة المرتقبة لـ المرتبات تزامنا مع بداية العام الجديد 2025، ومن خلال السطور التالية يقدم موقع الحرية ، نسبة الزيادة المرتقبة لـ المرتبات تزامنا مع بداية العام الجديد 2025.
مواعيد صرف المرتبات لأشهر يناير وفبراير ومارس 2025
وعن نسبة الزيادة المرتقبة لـ المرتبات تزامنا مع بداية العام الجديد 2025 ، أعلنت وزارة المالية مواعيد صرف المرتبات لأشهر يناير وفبراير ومارس 2025، للعاملين بكل الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها، موضحة أنه تم تحديد 6 أيام لصرف رواتب العاملين وما في حكمها وما يتقاضونه لشهر يناير المقبل، و4 أيام لصرف متأخرات مستحقات العاملين، وتحديد 5 أيام لصرف رواتب العاملين وما في حكمها وما يتقاضونه عن شهري فبراير ومارس، و3 أيام لصرف متأخرات مستحقات العاملين.
وفقًا لتصريحات الدكتور شريف خيري رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، حيث أكد أنه سيتم صرف رواتب العاملين بالدولة عن شهر يناير بدءًا من ٢٢ يناير، والمتأخرات أيام ٥، ٦، ٨، ٩ من الشهر نفسه، وصرف مرتبات شهر فبراير بدءًا من ٢٣ فبراير، والمتأخرات أيام ٦، ٩، ١٠ من الشهر نفسه، وصرف مرتبات مارس بدءًا من ٢٣ مارس، والمتأخرات أيام ٦، ٩، ١٠ من الشهر نفسه، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين في ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية.
اقرأ أيضًا: ضريبة المرتبات الجديدة للعام الجاري
نسبة الزيادة المرتقبة لـ المرتبات تزامنا مع بداية العام الجديد 2025
وحول نسبة الزيادة المرتقبة لـ المرتبات تزامنا مع بداية العام الجديد 2025 ،وزارة المالية أو أي جهة حكومية حتى الآن، لم تعلن عن موعد زيادة المرتبات، لكن رئيس الوزراء أكد في الوقت ذاته أن الحكومة، تعمل على دراسة إمكانية إضافة حزمة حماية اجتماعية جديدة.
ومن المقرر أن تأتي زيادة المرتبات للقطاع الخاص لمراحل تطور الحد الأدنى للأجور وتطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص.
حيث تم تحديده من قبل الحكومة المصرية لأول مرة في يناير 2022 بـ 2400 جنيها، وتم رفعه إلى 2700 جنيها في يناير 2023.
وشددت وزارة المالية، خلال بيان رسمي صادر لها، بالكتاب الدوري رقم 77 لسنة 2024 في منشورها، على جميع المسؤولين الماليين بالجهاز الإداري للدولة، والإدارات المحلية بالمحافظات والهيئات المختلفة، والالتزام في مواعيد صرف المرتبات والمستحقات المتأخرة وفقًا للجدول المعلن عن كل شهر.
جدول الحد الأدنى للأجور
وحول جدول الحد الأدنى للأجور وموعد صرف مرتبات ديسمبر 2024 بعد الزيادة الجديدة وبناءً على توجيهات من رئيس الجمهورية، تم رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين في القطاعين العام والخاص، وفيما يلي قيمة المرتبات وفق الدرجات الوظيفية المختلفة:
- الدرجة السادسة: 6000 جنيهًا.
- الدرجة الخامسة: 6500 جنيهًا.
- الدرجة الرابعة: 7000 جنيهًا.
- الدرجة الثالثة: 7500 جنيهًا.
- الدرجة الثانية: 8000 جنيهًا.
- الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 8200 جنيهًا.
- درجة المدير العام أو ما يعادلها: 9200 جنيهًا.
- الدرجة العالية أو ما يعادلها: 10200 جنيهًا.
- الدرجة الممتازة أو ما يعادلها: 12200 جنيهًا.
وزارة المالية أو أي جهة حكومية حتى الآن، لم تعلن عن موعد زيادة المرتبات، لكن رئيس الوزراء أكد في الوقت ذاته أن الحكومة، تعمل على دراسة إمكانية إضافة حزمة حماية اجتماعية جديدة.
ومن المقرر أن تأتي زيادة المرتبات للقطاع الخاص لمراحل تطور الحد الأدنى للأجور وتطور الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص.
حيث تم تحديده من قبل الحكومة المصرية لأول مرة في يناير 2022 بـ 2400 جنيها، وتم رفعه إلى 2700 جنيها في يناير 2023.
وشددت وزارة المالية، خلال بيان رسمي صادر لها بالكتاب الدوري رقم 77 لسنة 2024 في منشورها، على جميع المسؤولين الماليين بالجهاز الإداري للدولة، والإدارات المحلية بالمحافظات والهيئات المختلفة، والالتزام في مواعيد صرف المرتبات والمستحقات المتأخرة وفقًا للجدول المعلن عن كل شهر.
