صندوق إعانات الطوارئ للعمال ورد بالقانون رقم 156 لسنة 2002، يهدف إلى تقديم إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشآت لأسباب اقتصادية، وعلى الأخص الإغلاق الكلي أو الجزئي للمنشأة أو تخفيض عدد عمالها المقيدين فى سجلات الجهة الإدارية المُختصة بالتأمين الاجتماعي..
وتم رفع الحد الأدنى لـ صندوق إعانات الطوارئ بواقع 900 جنيه دفعة واحدة، ليكون 1500 جنيه بدلا من 600 جنيه،وذلك بناء على توجيهات الرئيس السيسي.
يأتي ذلك في إطار دعم العمال الذين يواجهون تحديات سواء على مستوى شركاتهم المتعثرة أو على مستوى قدرتهم على العمل، والذي في ضوئه يتم صرف إعانة طوارئ.
هل يحق لصاحب العمل تشغيل الموظفين في إجازة 6 أكتوبر.. وزارة العمل تجيب
وكان قد أعلن محمد جبران وزير العمل في تصريحات صحفية أنه تم البدء في الإجراءات التنفيذية، لزيادة الحد الأدنى لإعانات الطوارئ للعاملين الذين وتعرض شركاتهم لبعض التحديات،من 600 جنيه إلى 1500 جنيه، وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وحددت المادة الثانية من القانون اختصاصات الصندوق، حيث يختص فى سبيل تحقيق أغراضه بما يأتى: رسم السياسات العامة لمواجهة إغلاق المنشآت أو تقليص حجم إنتاجها أو نشاطها نتيجة لما تتعرض له من ظروف اقتصادية، وصرف الإعانات للعمال الذين يتوقف صرف أجورهم وفقا للضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية.
منشآت القطاع الخاص
يتمتع الصندوق بالشخصية الاعتبارية العامة، ويتبع لوزارة العمل، ويأتي من بين موارد تمويله نسبة “1%” من الأجور الأساسية للعاملين بمنشآت القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص التى يعمل بها ثلاثون عاملا فأكثر، تتحملها وتلتزم تلك الشركات بسدادها إلى الصندوق.
وزير العمل محمد جبران يتفقد مديرية عمل الإسماعيلية ويبحث تعزيز فرص التدريب المهني
“الصندوق” أنفق منذ تأسيسه عام 2002، وحتى نهاية يوليو 2024، مليارين و231 مليونًا و567 ألف جنيه، استفاد منها 424 ألفًا و19 عاملًا يعملون فى 3986 منشأة.
و أنفق منذ تأسيسه عام 2002، وحتى نهاية سبتمبر 2023، مليارين و217 مليونًا و400 ألف جنيه، استفاد منها 423 ألفا و832 عاملًا يعملون في 3985 منشأة
كما أنفق “الصندوق” إعانات خلال الفترة من 1 مايو 2023 وحتى 17 أبريل 2024، مبلغا قيمته 29 مليونًا و800 ألف جنيه، استفاد منها 30 منشأة يعمل بها 5177 عاملًا، وذلك في إطار الدور القومي الذي تأسس بسببه “الصندوق” بدفع إعانات أجور العمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات والأزمات الخارجية والداخلية، حتى تتعافى، وتدور فيها عجلات الإنتاج بشكل كامل..
زيادة الحد الأدنى لصندوق إعانات الطوارئ
وتصرف الـ 1500 جنيه قيمة الحد الأدنى لصندوق إعانات الطوارئ في العديد من الحالات التي حددها القانون، والتي تأتي لإنقاذ الأوضاع الصعبة التي تواجه العمال والشركات، إذ يجب أن تتوافر العديد من الشروط فيمن تصرف له تلك الإعانة الخاصة التي تصرف من صندوق إعانات الطوارئ وفقًا للقانون.
شروط صرف إعانات الطوارئ
ويمكن الاستفادة من إعانات الطوارئ عبر العديد من الخطوات التي يتم اتخاذها وفقًا للائحة التنفيذية للقانون، إذا يتم نموذج طلبات الحصول على الإعانة المطلوبة، فيما تقوم الجهة الموجه إليها الطلب دراستها وتحديد شروط وضوابط الإعانة طبقًا للمعايير المحددة باللائحة التنفيذية.
وحددت اللائحة التنفيذية شروط صرف إعانات الطوارئ، إذ نصت على أنه يتم النظر في الحالات المطلوب صرف الإعانة لها إستنادًا إلى تقرير تتقدم به لصندوق النقابة العامة المعنية أو المنشأة مرفقًا به نموذج طلب الإعانة.
وحددت اللائحة التنفيذية حد أقصى لمدة صرف إعانات الطوارئ، إذ تستحق للعامل لمدة ستة أشهر فقط كأقصى تقدير، ويكون الصرف متوقف عند تلك المدة أو عند إعادة تشغيل المنشأة او حصول العامل على فرصة عمل آخر.
وبالنسبة للمؤمن عليهم، فيكون صرف إعانات الطوارئ للعاملين من المؤمن عليهم لدى التأمينات الإجتماعية، واشترطت اللائحة التنفيذية أن يمضي العامل بالمنشأة مدة لا تقل عن سنة على الأقل.
صندوق إعانات الطوارئ للعمالة غير المنتظمة
يصرف صندوق إعانات الطوارئ للعمالة غير المنتظمة، والتي يصل عددها إلى حوالي 12 مليون عامل، وهو ما يوسع دارة المستفيدين من الصندوق الذي زادت مخصصاته وفقًا لما وجه به الرئيس السيسي خلال هذا العام.
أبرزها الحد الأدنى للأجور.. وزير العمل يلتقي رئيس اتحاد الصناعات للتنسيق في ملفات مُشتركة
وكان صندوق إعانات الطوارئ قد قام بصرف منحة استثنائية خلال أزمة كورونا بواقع 500 جنيه، وهي أيضًا تصرف من صندوق الإعانة بعد زيادتها إلى 1600 جنيه في حالات معينة مثل الكوارث والأزمات الاقتصادية.
اختصاصات صندوق إعانات الطوارئ
وحدد القانون اختصاصات صندوق إعانات الطوارئ، إذ يختص برسم السياسات العامة لمواجهة إغلاق المنشآت أو تقليص حجم إنتاجها، كما يعمل على صرف الإعانات للعمال الذين يتوقف صرف أجورهم وفقا للضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية.
صندوق إعانات الطوارئ له أكثر من مورد أهمها 1% من الأجور الأساسية للعاملين بمنشآت القطاع العام والخاص، وهو صندوق يتمتع بالشخصية الاعتبارية العامة ويتبع لوزارة العمل
وكان صندوق إعانات الطوارئ قد قام بصرف منحة استثنائية خلال أزمة كورونا بواقع 500 جنيه، وهي أيضًا تصرف من صندوق الإعانة بعد زيادتها إلى 1600 جنيه في حالات معينة مثل الكوارث والأزمات الاقتصادية
