أعلنت الدولة عدد من القرارات والإجراءات في فبراير الماضي التي تهم الموظفين في الحكومة منها زيادة المرتبات والعلاوات، وذلك ضمن حزمة الحماية الاجتماعية والتي أقرها الرئيس عبدالفتاح السيسي ويزداد البحث عنها.
تفاصيل زيادة المرتبات 2025 رسميًا لكل الدرجات الوظيفية
ومن خلال السطور التالية نستعرض ، تفاصيل زيادة المرتبات 2025 رسميًا لكل الدرجات الوظيفية
تفاصيل زيادة المرتبات 2025 رسميًا لكل الدرجات الوظيفية
ومن المقرر أن يتم زيادة مرتبات الموظفين في شهر يوليو المقبل حيث سيتم صرفها بالزيادة الجديدة علي أن تبدأ عملية الصرف في الفترة من 22 إلى 26 يوليو 2025 في وتصرف من الأماكن الآتية: «ماكينات الصرف الآلي ATM، وفروع البريد المصري المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية».
نسبة زيادة المرتبات الجديدة للموظفين
ووفقاً لما أعلنت عنه وزارة المالية فمن المقرر أن يتم صرف زيادة جديدة في مرتبات بدءًا من شهر يوليو المقبل حيث أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا وأن الحد الأدنى للأجور لن يقل عن 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا
وتتضمن الزيادة الجديدة للأجور 2025 زيادات متفاوتة تصل إلى 1600 جنيه لبعض الدرجات الوظيفية، حيث تتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة 13%، للدرجات العليا وإلى 18% لموظفي الدرجة السادسة، ما يعكس توجه الدولة لتعزيز العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية على الموظفين والعمال.
الجدير بالذكر أنه تخصيص 679,1 مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1%، وهناك زيادة في الأجور تتراوح من 600 إلى 700 جنيه، وهي عبارة عن حافز إضافي بقيمة مقطوعة لكل العاملين بجانب زيادة الحد الأدنى للأجور.
جدول مرتبات الموظفين يوليو 2025
وفقًا لما أعلنته وزارة المالية، سيكون جدول المرتبات الجديد بعد رفع الحد الأدنى للأجور في مصر 2025 وفقاً لما يلي:
- الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه
- الدرجة العالية: 11,800 جنيه
- مدير عام: 10,300 جنيه
- الدرجة الأولى: 9,800 جنيه
- الدرجة الثانية: 8,500 جنيه
- الدرجة الثالثة (تخصصية): 8,000 جنيه
- الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه
- الدرجة الخامسة (خدمات معاونة): 7,100 جنيه
- الدرجة السادسة: 6,800 جنيه

جدول الزيادات في الأجور والمعاشات
يتضمن جدول الزيادات في الأجور والمعاشات، ما يلي:
- علاوة على 10% للمخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيها.
- علاوة 15% لغير المخاطبين بالخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيها.
- زيادة علاوة غلاء المعيشة من 400 جنيه إلى 1000 جنيه.
- إضافة علاوة قطعية بقيمة 300 جنيه لكل العاملين بالدولة.
- رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا.
- توفير 85 مليار جنيه لتمويل زيادات الأجور والمعاشات.




















