كشفت وزارة المالية عن مواعيد صرف مرتبات شهر يناير 2026 للموظفين في الجهاز الإداري بالدولة وذلك تزامناً مع بداية العام الجديد.
ويستعرض موقع الحرية خلال السطور التالية التفاصيل كاملة وذلك بشأن مواعيد صرف مرتبات شهر يناير 2026.
مواعيد صرف مرتبات شهر يناير 2026
وأعلنت وزارة المالية عن مواعيد صرف مرتبات شهر يناير 2026 يوم الخميس الموافق 22 يناير 2026، على أن يستمر الصرف اليدوي لمدة 5 أيام، مع صرف متأخرات شهر ديسمبر في أيام 6 و11 و12 من نفس الشهر.
أماكن صرف مرتبات شهر يناير 2026
وأوضحت المالية أن أماكن صرف مرتبات شهر ديسمبر 2025 تشمل ما يلي:
- ماكينات الصراف الآلي ATM
- فروع البريد المصري المنتشرة بجميع المحافظات، بما يتيح للموظفين إمكانية الحصول على رواتبهم بسهولة ودون تكدس.
جدول مرتبات شهر يناير 2026
- الممتازة 13500 جنيه شهريا
- العالية 11250 جنيها شهريا
- مدير عام 10250 جنيها شهريا
- الأولى 8500 جنيه شهريًا
- الثانية 8000 جنيه شهريًا
- الثالثة 7750 جنيهًا شهريًا
- الرابعة 7000 جنيه شهريًا
- الخامسة 7250 جنيهًا شهريًا
- السادسة 7000 جنيه شهريًا
موعد صرف رواتب العاملين بالدولة عن شهري فبراير ومارس
كما أعلنت وزارة المالية أنه سيتم صرف رواتب العاملين بالدولة عن شهر فبراير وفقاً لما أعلنت عنه وزارة المالية بدءًا من 22 فبراير، والمتأخرات أيام 8، 9، 10 من الشهر نفسه، ومرتبات مارس بدءًا من 18 مارس، والمتأخرات أيام 8، 9، 10 من الشهر نفسه، على أن تبدأ إتاحة مستحقات العاملين فى ماكينات الصراف الآلي وفق المواعيد المعلنة بالمنظومة المالية الإلكترونية
تفاصيل زيادة أجور العاملين
وبدأ تطبيق زيادة أجور العاملين من شهر يوليو الماضي، وذلك بحسب تصريحات وزير المالية الأخيرة، موضحا أن أقل درجة وظيفية زادت 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريا، لافتًا إلى أن الحد الأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه شهريا، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيها شهريا.
وتتراوح زيادة الأجور بين 600 و700 جنيه وتتمثل في حافز إضافى بقيمة مقطوعة لكل العاملين، حيث تم تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1%، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كاف في مجالي الصحة والتعليم لضمان حسن الخدمة المقدمة للمواطنين.
اقرأ أيضاً: موعد صرف مرتبات شهر سبتمبر للعاملين بالدولة
