كشف الإعلامي أمير هشام عن تطورات مهمة داخل النادي الأهلي بشأن مستقبل المدير الفني، حيث أكد أن إدارة الأهلي تتحرك بشكل مكثف في الوقت الحالي من أجل حسم ملف المدرب الدنماركي ييس توروب وإنهاء التعاقد معه بالتراضي.
وأوضح أن ملف المدرب الدنماركي ييس توروب يشهد حالة من التسارع، مع رغبة واضحة داخل الأهلي في إنهاء العلاقة دون الدخول في أي نزاعات قانونية. وأضاف أن الأهلي يعتبر ملف ييس توروب من الملفات العاجلة التي يتم العمل عليها بشكل يومي.
اجتماع حاسم لمناقشة فسخ العقد وأشار أمير هشام إلى أن الساعات الماضية شهدت اجتماعاً مهماً جمع بين ياسين منصور وسيد عبد الحفيظ مع المدرب الدنماركي ييس توروب، واستمر اللقاء لمدة تقارب 40 دقيقة.
وأكد أن الاجتماع لم يتناول الجوانب الفنية أو نتائج الفريق، بل ركز بشكل كامل على مناقشة تفاصيل فسخ عقد ييس توروب بشكل ودي.
وشدد على أن الأهلي يسعى إلى إنهاء ملف ييس توروب بطريقة تحفظ حقوق جميع الأطراف، مع التركيز على الوصول لاتفاق نهائي حول فسخ العقد.
العرض المالي المقدم من الأهلي وأوضح أمير هشام أن الأهلي قدم عرضًا ماليًا كبيرًا من أجل تسوية ملف ييس توروب، حيث يشمل العرض دفع قيمة الشرط الجزائي إلى جانب رواتب الأشهر المتبقية، ليصل إجمالي المبلغ إلى ما يقارب رواتب 6 أشهر.
وأضاف أن راتب المدرب الدنماركي ييس توروب الشهري يصل إلى 256 ألف دولار، وهو ما يجعل إجمالي ما سيحصل عليه في حال إتمام فسخ العقد يقترب من 1.5 مليون دولار وأكد أن الأهلي يضع أولوية لإنهاء ملف ييس توروب سريعًا حتى يتم فتح صفحة جديدة.
موقف المدرب ووكلائه وتابع أمير هشام أن المدرب الدنماركي ييس توروب لم يرفض فكرة الرحيل، لكنه طلب ضرورة التواصل مع شركة الوكالة المسؤولة عن إدارة أعماله، والتي تضم أكثر من وكيل قانوني.
وأشار إلى أن ملف فسخ عقد ييس توروب لا يزال مفتوحاً أمام جميع الاحتمالات، خاصة أن الأهلي متمسك بإنهاء التعاقد في أسرع وقت ممكن.
تحرك إداري سريع داخل الأهلي وأكد أن إدارة الأهلي ترى أن استمرار المدرب الدنماركي ييس توروب لم يعد مناسبًا للمرحلة الحالية، لذلك يتم الضغط من أجل إتمام فسخ العقد بشكل ودي.
وأوضح أن الأهلي يفضل الحل التوافقي بدلًا من الدخول في نزاعات قانونية طويلة، مشيرًا إلى أن ملف ييس توروب يحظى بأولوية قصوى داخل النادي خلال الفترة الحالية.
نرشح لك:الأهلي والزمالك.. سجل تاريخي كامل لمواجهات القطبين في جميع البطولات منذ 1917
