أعلن وزير العمل حسن رداد، اليوم الخميس، صدور الكتاب الدوري رقم (9) لسنة 2026، الذي يقضي بمنح العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك، خلال الفترة من الخميس 19 مارس 2026 وحتى الاثنين 23 مارس 2026.
وأوضح الوزير أن لصاحب العمل حق تشغيل العامل خلال أيام الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل في هذه الحالة على أجره عن اليوم مضافًا إليه مثلي هذا الأجر، أو يُمنح يوم إجازة بديلًا عنه، وفقًا لما ينص عليه قانون العمل.
وأشار رداد إلى أن القرار يستند إلى المادة (129) من قانون العمل، التي تقرر أحقية العاملين بالقطاع الخاص في إجازة مدفوعة الأجر خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها الوزير المختص بشؤون العمل.
وأضاف أن القرار جاء متوافقًا مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (785) لسنة 2026، الذي نص على اعتبار الفترة نفسها إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، إلى جانب شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، بمناسبة عيد الفطر المبارك.
وأكد وزير العمل أن توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة يستهدف تحقيق البعد الاجتماعي والوطني المرتبط بالأعياد والمناسبات، بما يسمح للعاملين بقضاء هذه المناسبات في إطار موحد قدر الإمكان.
وفي السياق نفسه، أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري لتعميمه على مديريات العمل بالمحافظات، لمتابعة تطبيقه داخل منشآت وشركات القطاع الخاص، مع تكليف رؤساء الإدارات المركزية بالوزارة ومديري المديريات بنشر أحكامه في مواقع العمل والإنتاج والتنبيه بضرورة الالتزام بتنفيذه.
