تتزايد حالة الترقب بين العاملين بالقطاع الخاص، بعد تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وسط توقعات باتخاذ خطوة مماثلة تشمل العاملين في منشآت القطاع الخاص خلال الفترة المقبلة.
موعد عقد اجتماع المجلس القومي للاجور
وكشفت مصادر مسؤولة في تصريحات خاصة أن المجلس القومي للأجور من المتوقع أن يعقد أولى اجتماعاته المهمة خلال شهر يوليو الجاري، لبحث عدد من الملفات المتعلقة بالأجور، وفي مقدمتها مقترح رفع الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص إلى 8000 جنيه.
موعد حسم الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص
وأضافت المصادر أن وزير العمل أجرى خلال الفترة الماضية مشاورات واتفاقات مع عدد كبير من أصحاب الأعمال، بهدف رفع الحد الأدنى للأجور داخل منشآتهم إلى 8000 جنيه، بما يحقق قدرًا أكبر من المساواة مع العاملين بالجهاز الإداري للدولة، ويعزز الحماية الاجتماعية للعاملين.
ويترقب العاملون ما سيسفر عنه اجتماع المجلس القومي للأجور، باعتباره الجهة المختصة بإقرار الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، وسط توقعات بإصدار قرارات جديدة خلال الفترة المقبلة إذا تم التوافق عليها.
زيادات متتالية في الحد الأدنى للأجور
وشهد الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص زيادات متدرجة خلال السنوات الأخيرة، إذ ارتفع من 2000 جنيه إلى 2400 جنيه، ثم إلى 2700 جنيه في يناير 2023، و3000 جنيه في يوليو من العام نفسه، قبل أن يصل إلى 3500 جنيه في يناير 2024، ثم 6000 جنيه في مايو 2024، وأخيرًا 7000 جنيه في مارس 2025.
ويأتي ذلك في إطار توجه الدولة لتحسين مستويات الأجور ومواكبة المتغيرات الاقتصادية، بما يسهم في تعزيز مستوى معيشة العاملين بالقطاع الخاص.
