يحرص العديد من المواطنين والعاملين في الحكومة والقطاعين العام والخاص على معرفة موعد إجازة عيد الفطر 2025 بعد التعديل الأخير، حيث أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قرارًا يُحدد فيه موعد إجازة عيد الفطر المبارك لعام 2025.
مجلس الوزراء يعلن موعد إجازة عيد الفطر 2025
يشار إلى أن القرار يتضمن الفترة من يوم السبت الموافق 29 مارس 2025 حتى يوم الثلاثاء الموافق 1 أبريل 2025، كما ستكون الإجازة المقررة مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
وتجدر الإشارة إلى أن القرار نص على أنه إذا أسفرت الرؤية الشرعية لهلال شهر شوال 1446 هـ عن أن يوم الاثنين 31 مارس 2025 هو أول أيام العيد، فستمتد الإجازة لتنتهي يوم الأربعاء الموافق 2 أبريل 2025، وبناء، على ذلك فإن إجازة العيد قد تصل إلى 6 أيام متتالية إذا أضيف إليها يوما الجمعة والسبت الأسبوعيان.
تعرف على موعد إجازة عيد الفطر 2025 بعد التعديل الأخير
ومن جانبه كشف وزير العمل محمد جبران، عن تعديل إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص، لتصبح من يوم السبت الموافق 29 من شهر مارس عام 2025 حتى يوم الثلاثاء الموافق 1 من شهر أبريل عام 2025، على أن تكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص.
وأفاد القرار أنه إذا أسفرت الرؤية الشرعية لهلال شهر شوال 1446 هجرية عن أن يوم الأثنين الموافق 31 من مارس عام 2025 ميلادية هو أول أيام شهر شوال 1446 هجرية فتمتد إجازة عيد الفطر حتي يوم الأربعاء الموافق 2 من إبريل عام 2025.
وشدد القرار على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام، أما في حالة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل في هذه الحالة ،بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام، مِثلّي هذا الأجر.
وتقدم وزير العمل السيد محمد جبران بخالص التهنئة إلى عمال وشعب مصر بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك ،داعيًا أن أن يُعيده الله على مصر بالخيروالبركات تحت قيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي ، رئيس الجمهورية.
وفي سياق متصل أصدرت وزارة العمل، كتابا دوريا، بشأن منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك،وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية بديوان الوزارة، ومديري مديريات العمل كلٌ في حدود اختصاصه – بالعمل على نشر أحكام هذا “الكتاب” في مواقع العمل والإنتاج للعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.
ويأتي هذا الكتاب تنفيذًا لحكم المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، التي تنص على ”يستحق العاملون بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي يَصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بالعمل“ في ضوء صدور قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 49 لسنة 2009 ،بشأن تحديد أيام الأعياد التي تُعتبر إجازة بأجر كامل للعمال.
وزير العمل يستقل سفير مصر لدى جمهورية التشيك للتباحث في الملفات المشتركة
وفي سياق آخر استقبل وزير العمل محمد جبران ، اليوم الخميس ، بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،السفير محمود عفيفي، سفير مصر في جمهورية التشيك، وبحث الجانبان سبل التعاون والتواصل، في الملفات ذات الاهتمام المشترك ، منها التعاون مع دولة التشيك في مجال تنقل الأيدي العاملة ، وفتح أسواق العمل أمام الكوادر المصرية ،خاصة في قطاع السياحة.
وأكد الوزير محمد جبران، وفقا لبيان صادر عن ”وزارة العمل“على جاهزية الوزارة في توفير الكوادر الماهرة والمدربة،و التي يحتاجها سوق العمل في دولة التشيك.
شهد اللقاء التباحث بشأن مذكرة التفاهم المقترحة من جانب وزارة العمل مع الجانب التشيكي في جميع مجالات ”القوى العاملة“شارك في اللقاء،ايهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزارة العمل، ورشا عبدالباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية.
