يتساءل أصحاب المهن الحرة والعاملون لحساب أنفسهم والعديد من فئات العمالة غير المنتظمة عن إمكانية الحصول على معاش شهري بعد بلوغ سن التقاعد، خاصة أن طبيعة أعمالهم لا ترتبط بالضرورة بوظيفة حكومية أو عمل داخل إحدى شركات القطاع الخاص.
ويتيح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، وفقًا للفئات والضوابط المحددة به، إمكانية خضوع بعض الفئات لمنظومة التأمين الاجتماعي، بما يساعدها على تكوين مدة اشتراك تأميني تتيح لها الاستفادة من المعاش مستقبلًا عند استيفاء الشروط القانونية.
ولا يقتصر الاشتراك في التأمينات على الموظفين الذين تتولى جهات عملهم سداد الاشتراكات عنهم، إذ توجد أنظمة تأمينية مخصصة لفئات أخرى، تختلف شروط الالتحاق بها وقواعد حساب الاشتراكات وفقًا لطبيعة النشاط الذي يمارسه المواطن.
من الفئات التي يمكنها الاشتراك في التأمينات دون وظيفة؟
وحدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات عددًا من الفئات التي يمكن أن تشملها مظلة التأمين الاجتماعي، وفقًا لطبيعة العمل والشروط المنظمة لكل فئة، ومن أبرزها:
- أصحاب المهن الحرة: الذين يمارسون أعمالهم لحساب أنفسهم، وفقًا للقواعد التأمينية المطبقة على نشاطهم.
- أصحاب الأنشطة التجارية والصناعية والحرفية: ممن يعملون لحسابهم الخاص وتنطبق عليهم شروط الاشتراك.
- بعض فئات العمالة غير المنتظمة: التي يشملها النظام التأميني المقرر لها وفقًا للضوابط القانونية.
- المصريون العاملون بالخارج: الذين تنطبق عليهم شروط الاشتراك في النظام التأميني المخصص لهذه الفئة.
ويختلف نظام الاشتراك من فئة إلى أخرى، سواء فيما يتعلق بالمستندات المطلوبة أو قيمة الاشتراكات أو الإجراءات المتبعة، لذلك يتعين على الراغبين في التأمين على أنفسهم تحديد الفئة التي ينطبق عليها وضعهم الوظيفي وطبيعة نشاطهم.
شروط الحصول على معاش التأمينات
لا يعني الاشتراك في التأمينات الاجتماعية استحقاق معاش فوري، وإنما يتيح للمؤمن عليه تكوين مدة اشتراك تأميني يمكن الاستناد إليها عند بلوغ سن استحقاق المعاش، بشرط استيفاء المتطلبات القانونية.
وتتمثل أبرز الشروط والإجراءات العامة فيما يلي:
- أن يكون المواطن من الفئات التي يسمح لها القانون بالاشتراك في النظام التأميني المعني.
- التقدم بطلب الاشتراك إلى مكتب التأمينات الاجتماعية المختص، وفقًا للإجراءات المحددة لكل فئة.
- تقديم المستندات التي تثبت طبيعة العمل أو النشاط، إلى جانب الأوراق المطلوبة بحسب الحالة.
- سداد الاشتراكات التأمينية المقررة وفقًا للفئة وأجر الاشتراك المحدد قانونًا.
- استكمال مدة الاشتراك التأميني المطلوبة لاستحقاق المعاش.
- بلوغ سن استحقاق المعاش واستيفاء باقي الشروط القانونية المنظمة للصرف.
كم سنة اشتراك مطلوبة للحصول على معاش؟
ترتبط مدة الاشتراك التأميني باستحقاق المعاش وفقًا للأحكام المنظمة لكل حالة، مع ضرورة مراعاة تاريخ بدء الاشتراك والقواعد الانتقالية المنطبقة على المؤمن عليه.
وبموجب قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، كانت مدة الاشتراك الفعلية المطلوبة لاستحقاق معاش الشيخوخة لا تقل عن 120 شهرًا، على أن ترتفع إلى 180 شهرًا فعلية بعد مرور 5 سنوات من تاريخ العمل بالقانون.
وبذلك، فإن مدة الاشتراك الفعلية المطلوبة وفقًا للحكم المشار إليه أصبحت 180 شهرًا، بما يعادل 15 سنة، مع مراعاة بقية شروط استحقاق المعاش والأحكام القانونية التي تنطبق على كل حالة.
هل تختلف شروط المعاش في حالات العجز والوفاة؟
تختلف شروط استحقاق المعاش باختلاف سبب الاستحقاق؛ فمعاش الشيخوخة يرتبط ببلوغ السن المقررة واستيفاء مدة الاشتراك المطلوبة، بينما تخضع حالات العجز والوفاة لأحكام وشروط قانونية أخرى تختلف بحسب طبيعة الحالة والضوابط التأمينية المنطبقة عليها.
ولهذا، لا ينبغي افتراض أن شروط معاش الشيخوخة تنطبق بالضرورة على جميع حالات استحقاق المعاش، إذ يتعين الرجوع إلى القواعد الخاصة بكل حالة.
كيف تستعد للحصول على معاش في المستقبل؟
يمكن للراغبين في تأمين دخل شهري بعد التقاعد البدء بالتأكد من انطباق إحدى الفئات التأمينية عليهم، ثم التوجه إلى مكتب التأمينات الاجتماعية المختص للاستفسار عن إجراءات الاشتراك والمستندات المطلوبة وقيمة الاشتراكات المستحقة.
كما يُنصح بالانتظام في سداد الاشتراكات والاحتفاظ بالمستندات التي تثبت مدد التأمين، مع مراجعة موقف الاشتراك بصورة دورية؛ لضمان احتساب المدد التأمينية وفقًا للقواعد المعمول بها.
ويظل تحديد الفئة التأمينية الصحيحة واستيفاء مدة الاشتراك وبقية الشروط القانونية من العوامل الأساسية للحصول على المعاش عند تحقق سبب الاستحقاق.
