أصدرت مديريات التربية والتعليم خطابات الندب الخاصة بالمعلمين المشاركين في أعمال الامتحانات، متضمنة توجيهات صارمة تؤكد إلزامية الالتزام الكامل بكافة المهام المكلفين بها، باعتبارها جزءًا أصيلاً من الواجب الوظيفي.
وشددت التعليمات على أن المشاركة في أعمال الامتحانات، سواء في المراقبة أو التصحيح أو أعمال الكنترولات، ليست اختيارية، بل واجب قانوني لا يجوز التخلف عنه إلا في أضيق الحدود، ووفق ضوابط محددة.
انضباط كامل لضمان سير الامتحانات
تستهدف هذه الإجراءات إحكام السيطرة على منظومة الامتحانات ومنع أي خلل قد يؤثر على انتظامها، حيث تم ربط حصول المعلمين والعاملين على الإجازات—سواء الصيفية أو الاعتيادية—بإنهاء جميع المهام المرتبطة بأعمال الامتحانات بشكل كامل.
وأكدت التعليمات أن أي طلب إجازة لن يتم النظر فيه إلا بعد تقديم إقرار رسمي معتمد من جهة العمل يفيد بانتهاء المكلف من جميع أعماله داخل لجان الامتحانات، بما يشمل التصحيح والرصد والمراقبة.
حظر الإجازات دون اعتماد رسمي
ونصت الضوابط على منع منح الإجازات بشكل مؤقت خلال فترة الامتحانات، إلا بعد اعتماد رسمي من رئيس العمل المختص، يثبت التزام المعلم بكافة التكليفات الموكلة إليه، في خطوة تهدف إلى سد أي عجز داخل اللجان أو الكنترولات.
الاعتذار المرضي.. بشروط صارمة
وفيما يتعلق بحالات الاعتذار، أوضحت التعليمات أن أي أعذار مرضية لن يُعتد بها إلا إذا كانت صادرة عن القومسيون الطبي المختص بالمحافظة، مع رفض تام لأي تقارير طبية عادية، بما يضمن عدم إساءة استخدام بند الاعتذار.
عقوبات قانونية وإدارية للمخالفين
وحذرت الجهات المختصة من أن التغيب عن أعمال الامتحانات دون عذر رسمي معتمد سيُعد انقطاعًا متعمدًا عن العمل، ما يترتب عليه تطبيق جزاءات قانونية وإدارية صارمة، تشمل:
الحرمان من أجر أيام الغياب
الإحالة للتحقيق التأديبي
عدم السماح بالعودة للعمل إلا بعد تقديم إفادة رسمية من لجنة الامتحانات المختصة
توقيع جزاءات تؤثر على التقييم السنوي للمعلم
كما تؤثر هذه المخالفات بشكل مباشر على المسار الوظيفي، حيث ينعكس الجزاء على بند السلوك والتقييم العام، بما قد يعرقل فرص الترقية والحصول على الحوافز المالية.
رسالة حاسمة: لا تهاون في أداء الواجب
وتؤكد هذه الإجراءات توجه الدولة لضمان انتظام العملية الامتحانية ومنع حدوث أي عجز داخل اللجان، مع توجيه رسالة واضحة بأن التخلي عن المسؤوليات خلال فترة الامتحانات سيواجه بإجراءات حاسمة تمس الراتب والتقييم المهني.
نرشح لك.. موعد إجازة عيد العمال وتفاصيل الإجازات المتبقية حتى نهاية 2026
