دليل الموظفين والمتقاعدين.. جدول صرف الرواتب والمعاشات بعد الزيادة يوليو 2025

مع بداية شهر يوليو 2025 تبدأ الدولة المصرية في تطبيق زيادة جديدة في المرتبات والمعاشات بما يتماشى مع خطة الحكومة لتحسين الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للمواطنين، ويزداد البحث عن جدول صرف الرواتب والمعاشات بعد الزيادة يوليو 2025 ونستعرضه خلال السطور التالية.

جدول صرف الرواتب والمعاشات بعد الزيادة يوليو 2025

وحول جدول صرف الرواتب والمعاشات بعد الزيادة يوليو 2025، فإن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في إجمالي الأجر شهريًا، لافتًا إلى أن الحد الأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه شهريًا، حيث سيتم إقرار 10% علاوة دورية للمخاطبين بالخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.

قيمة الحد الأدنى الجديدة للأجور

وفقًا لما أعلنته وزارة المالية، ستكون قيمة الحد الأدنى الجديدة للأجور كالتالي:

الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه
الدرجة العالية: 11,800 جنيه
مدير عام: 10,300 جنيه
الدرجة الأولى: 9,800 جنيه
الدرجة الثانية: 8,500 جنيه
الدرجة الثالثة (تخصصية): 8,000 جنيه
الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه
الدرجة الخامسة (خدمات معاونة): 7,100 جنيه
الدرجة السادسة: 6,800 جنيه

قيمة زيادة المرتبات الجديدة

حيث أن زيادة فى الأجور تتراوح من 600 إلى 700 جنيه تتمثل فى حافز إضافى بقيمة مقطوعة لكل العاملين، و تم تخصيص 679.1 مليار جنيه للأجور بالموازنة الجديدة بمعدل نمو سنوي 18.1 %، كما تم تخصيص مخصصات مالية كافية لضمان القدرة على تعيين عدد كاف فى مجال الصحة والتعليم لضمان حسن الخدمة المقدمة للمواطنين.

من المقرر أن تشمل هذه الزيادات جميع الدرجات الوظيفية من الممتازة وحتى السادسة، في خطوة تعكس اهتمام الدولة برفع مستوى دخل العاملين في القطاع الحكومي كما أن نسبة الزيادة وتحسين الأحوال المعيشية تتراوح نسب الزيادة بين 13% للدرجات العليا و18% للدرجات الأدنى، وذلك ضمن خطة الدولة المستمرة لتحسين الأحوال المعيشية لموظفيها، خصوصًا مع ارتفاع تكاليف المعيشة.

وتستعد الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية لـ صرف معاشات شهر يوليو 2025، متضمنة الزيادة السنوية التي تم إقرارها رسميًا ضمن خطة الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجا بزيادة بنسبة 15%، التي تم إقرارها رسميًا وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، وتُطبق مع بداية السنة المالية في يوليو من كل عام.