تسعى وزارة العمل المصرية لضم عمال توصيل الطلبات (الدليفري) إلى قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة لتوفير الحماية التأمينية والاجتماعية لهم.
جمع بيانات عمال الدليفري
ويتم جمع بيانات عمال الدليفري عبر حملات الحصر الميدانية بالتعاون مع الجهات المختصة أو من خلال الشركات والمقاولين المسجلين، ويحصل هؤلاء العمال في حال تسجيلهم على منح سنوية وتأمين صحي وتأمينات ضد الحوادث.
ويقول مصدر مسؤول إن الهدف من هذا الإجراء ضمان حقوق عمال الدليفري وتأمين مستقبلهم ونقل هؤلاء العمال من القطاع غير الرسمي إلى القطاع الرسمي، مما يتيح لهم الاستفادة من التأمينات الاجتماعية والطبية، مشيرًا إلى أهمية وجود تعاقدات واضحة تحفظ حقوق العامل وصاحب العمل على حد سواء.
كيفية التسجيل عمال الدليفري
لا يمكن لعامل الدليفري التسجيل مباشرة في النظام، بل يتم ذلك عبر إحدى الطرق التالية عن طريق المقاولين والشركات المسجلة.
ويقوم المقاولون أو جهات العمل (مثل تطبيقات توصيل الطلبات) بتسجيل بيانات عمالهم في منظومة وزارة العمل.
كما تقوم وزارة العمل بحملات ميدانية لحصر العمالة غير المنتظمة في مواقع عملهم المختلفة وتسجيلهم في قاعدة بيانات الوزارة.
آلية قانونية لضمان وجود تعاقدات عادلة
وأضاف أن الوزارة تعمل على إعداد آلية قانونية لضمان وجود تعاقدات عادلة تحمي الطرفين، وتُلزم الشركات بتوفير التأمين والتدريب والتعويض في حالات الحوادث.
وأعلنت أن الوزارة تسعى حاليًا لتقنين أوضاع هذه الفئة تدريجيا، من خلال خطط تنفيذية على الأرض، بالتعاون مع الشركات والمنصات الإلكترونية، لتوفير بيئة عمل آمنة تحفظ كرامة العامل وحقوقه.
وعن الفئة المُستهدفة في المرحلة الأولى قال إن الحملة تستهدف العاملين في خدمات التوصيل باستخدام الدراجات النارية والهوائية والسيارات الخاصة بالتوصيل، سواء كانوا تابعين لتطبيقات إلكترونية أو يعملون بشكل فردي، مع التركيز على الشباب غير المُؤّمن عليهم أو غير المُسجلين.
وتسعى الوزارة إلى تسجيل عمال الدليفري ضمن قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة، لتأمينهم اجتماعيًا وصحيًا، وضمان حقوقهم في المعاشات، والرعاية، والتأمين ضد إصابات العمل، ولكن يتم ذلك بالتنسيق والتعاون مع الشركات حتى تقوم بالمساهمة في الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة طبقا للائحة والنظم التي تحكم هذه الحسابات.
منح العمالة غير المنتظمة
- منحة عيد الفطر
- عيد الأضحى
- عيد العمال
- المولد النبوي
- شهر رمضان
- عيد الميلاد المجيد
شروط وضوابط الحصول على منح العمالة غير المنتظمة
- أن يكون العامل مسجلًا رسميًا في سجلات الوزارة.
- أن تتوافق المهنة المسجلة في بطاقة الرقم القومي مع العمل الذي يؤديه الفرد.
- ألا يقل عمر العامل عن 18 عامًا، ولا يتجاوز 60 عامًا.
- ألا يكون العامل قد استفاد من أي برامج دعم اجتماعي أخرى مثل معاش تكافل وكرامة أو معاش التضامن الاجتماعي.
- لا يُسمح للعامل الذي يمتلك سجلات تجارية بالاستفادة من المنحة.
يذكر أنه تم زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة لتصل إلى 1500 جنيه في إطار الجهود الحكومية لدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتحسين الظروف المعيشية للعمالة غير المنتظمة وضمان توفير الدعم المالي المستمر للفئات المستحقة.
اقرأ أيضاً: الفئات المستحقة منحة العمالة غير المنتظمة
