يترقب المعلمون بالتعليم قبل الجامعي تفاصيل الزيادات الجديدة في المرتبات، والمقرر بدء تطبيقها اعتبارًا من يوليو 2027، ضمن خطة حكومية تستهدف تحسين الأوضاع المالية للمعلمين، على أن تُنفذ الزيادة تدريجيًا على مدار عامين ماليين، وفقًا لما أعلنته وزارتا التربية والتعليم والتعليم الفني والمالية.
وتتفاوت القيمة الإجمالية للزيادة المقررة بحسب الدرجة الوظيفية، لتتراوح بين 5 آلاف و6 آلاف جنيه، وتشمل مختلف الدرجات من المعلم المساعد حتى كبير المعلمين، إلى جانب المعلمين بالتعليم الأزهري.
قيمة زيادة مرتبات المعلمين حسب الدرجة الوظيفية
وتختلف قيمة الزيادة الإجمالية المقررة لكل درجة وظيفية، على أن تُوزع على مرحلتين خلال العامين الماليين 2027-2028 و2028-2029، وفقًا للتفاصيل المعلنة، كالتالي:
- المعلم المساعد: زيادة إجمالية قدرها 5 آلاف جنيه، بواقع 2500 جنيه خلال كل عام مالي.
- المعلم: زيادة إجمالية قدرها 5200 جنيه، بواقع 2600 جنيه خلال كل عام مالي.
- المعلم الأول: زيادة إجمالية قدرها 5400 جنيه، بواقع 2700 جنيه خلال كل عام مالي.
- المعلم الأول (أ): زيادة إجمالية قدرها 5600 جنيه، بواقع 2800 جنيه خلال كل عام مالي.
- المعلم الخبير: زيادة إجمالية قدرها 5800 جنيه، بواقع 2900 جنيه خلال كل عام مالي.
- كبير المعلمين: زيادة إجمالية قدرها 6 آلاف جنيه، بواقع 3 آلاف جنيه خلال كل عام مالي.
وتُمثل هذه المبالغ إجمالي الزيادة المقررة على مدار المرحلتين، وليست زيادة تُصرف بالكامل مع بداية التطبيق في يوليو 2027، إذ يجري تنفيذها على مدار العامين الماليين المحددين.
موعد تطبيق زيادة مرتبات المعلمين الجديدة
تبدأ المرحلة الأولى من الزيادة الجديدة في مرتبات المعلمين خلال يوليو 2027، على أن تُستكمل المرحلة التالية خلال العام المالي 2028-2029، وفقًا للخطة الحكومية المعلنة.
وأكد محمد عبداللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، أن تنفيذ الزيادات سيكون تدريجيًا خلال العامين الماليين المقبلين، في إطار خطة تحسين دخول العاملين بقطاع التعليم قبل الجامعي.
خطة رفع أجور المعلمين إلى 15 ألف جنيه
أعلنت الحكومة خطة لزيادة أجور المعلمين لتصل إلى 15 ألف جنيه خلال العامين الماليين المقبلين، وفقًا لما ورد في المؤتمر الصحفي المشترك لوزيري التربية والتعليم والتعليم الفني والمالية.
وتأتي هذه الإجراءات ضمن خطة تحسين الأوضاع المالية للمعلمين، مع اختلاف قيمة الزيادة المقررة وفقًا للدرجة الوظيفية، واستكمال تطبيقها على مرحلتين خلال عامي 2027-2028 و2028-2029.
