طالب عدد من العاملين بهيئة الإسعاف المصرية الجهات المختصة، وعلى رأسها وزير الصحة ورئيس مجلس الوزراء، بتحقيق المساواة المالية بينهم وبين أعضاء المهن الطبية، خاصة فيما يتعلق بالبدلات والحقوق المالية التي يتم صرفها، مؤكدين تعرضهم لضرر واضح عقب تطبيق قرارات الزيادات الأخيرة في مارس 2024.
دعوة جماعية لتقديم مذكرة رسمية
وفي هذا السياق، وجّه عدد من العاملين بهيئة الإسعاف المصرية خطابًا إلى زملائهم عبر وسائل التواصل الاجتماعي، دعوهم فيه إلى توحيد الصفوف والتحرك الجماعي المنظم للمطالبة بحقوقهم المشروعة عبر القنوات الدستورية والقانونية، مؤكدين أن الخطوة الحالية لا تزال في إطار الحشد وجمع التوقيعات تمهيدًا لتقديم مذكرة وطلب موحد إلى كل من رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة، من خلال بوابة الشكاوى الحكومية وأعضاء مجلس النواب، بما يضمن وصول المطالب بشكل متزامن ومنظم من مختلف محافظات الجمهورية.
وأشاروا إلى أنهم يمثلون أحد أهم ركائز القطاع الصحي في الدولة، باعتبارهم خط الدفاع الأول في التعامل مع الحوادث والطوارئ، ويتعرضون لمخاطر مهنية جسيمة ومتنوعة، تشمل العدوى، والعمل في ظروف غير آمنة وعلى الطرق السريعة والصحراوية، فضلًا عن العمل لساعات طويلة داخل المدن وخارجها.
“بدل الوجبة 20 جنيه”.. فوارق مالية بعد قرارات مارس 2024
وأوضح العاملون أن تطبيق قرارات صرف زيادات المهن الطبية في مارس 2024 كشف عن فجوة كبيرة في البدلات مقارنة بزملائهم من أعضاء المهن الطبية، ما أثر بشكل مباشر على دخولهم ورواتبهم الشهرية.
وبحسب المذكرة المتداولة، يحصل عضو المهن الطبية على:
• بدل مخاطر مهن طبية: 1350 جنيهًا
• بدل السهر: 75 جنيهًا شهريًا
• بدل المبيت: 115 جنيهًا
في المقابل، يحصل العامل بهيئة الإسعاف على:
• بدل مخاطر: 500 جنيه فقط
• بدل سهر: 50 جنيهًا شهريًا
• بدل مبيت: 50 جنيهًا
كما أشاروا إلى أن بدل الوجبة للعاملين بالإسعاف لا يتجاوز 20 جنيهًا عن الوردية التي تمتد إلى 24 ساعة، بينما يتم صرف وجبات جاهزة لأعضاء المهن الطبية.
ساعات عمل تتجاوز القانون
وانتقد العاملون استمرار العمل بنظام ساعات عمل يصل إلى 42 ساعة أسبوعيًا، بالمخالفة لما ينص عليه قانون العمل ولائحة هيئة الإسعاف، التي تحدد ساعات العمل بـ35 ساعة أسبوعيًا، مع احتساب ما يزيد عن ذلك ضمن الأجر الشامل.
كما طالبوا بعودة العمل ببند صرف 10 أشهر مكافأة نهاية الخدمة، والذي تم إلغاؤه من لائحة هيئة الإسعاف، مؤكدين أنه حق مكتسب يجب استعادته.
مطالب واضحة
وشدد العاملون بهيئة الإسعاف في ختام مذكرتهم على مجموعة من المطالب، أبرزها:
• رفع بدل مخاطر المهن الطبية للعاملين بالإسعاف إلى 1350 جنيهًا أسوة بزملائهم.
• توحيد بدل السهر والمبيت مع أعضاء المهن الطبية.
• الالتزام بتطبيق قانون العمل فيما يخص عدد ساعات العمل.
• إعادة صرف مكافأة نهاية الخدمة بواقع 10 أشهر.
العاملون: تمييز مالي غير مبرر!
وأكدوا أن تحقيق هذه المطالب يمثل إنصافًا لفئة تؤدي دورًا حيويًا في حماية أرواح المواطنين، ويعزز من استقرار المنظومة الصحية، مطالبين بسرعة التدخل لإزالة ما وصفوه بـ”التمييز المالي غير المبرر”.
اقرأ أيضًا: خاص| مصدر بهيئة الإسعاف يكشف الظلم الوظيفي والتمييز المالي.. وقضية الطفلة صوفيا تعيد الجدل حول لوائح التشغيل
